6月19日上午，学校在沙河校区召开职称晋升与分级工作座谈会，校党委副书记、校长郭福出席会议并讲话。校党委常委、副校长肖志松主持。

郭福充分肯定了学校人事人才工作取得的成效，认为相关工作有效激发了教师队伍活力。面向全体教师，特别是新晋升的教授，他提出三点殷切期望：一要筑牢信仰之基，做立德树人的坚定践行者，要坚守育人初心，将立德树人融入教育教学实践全过程；二要心怀“国之大者”，做服务国家战略的积极贡献者，自觉对接国家重大需求，在关键领域贡献力量；三要弘扬优良教风，做严谨治学、追求真理的示范引领者，要恪守学术道德，潜心钻研，以高尚师德垂范后学。郭福勉励新晋升教师，要珍惜荣誉，以此为新的起点，保持进取精神，将个人成长与学校发展紧密结合，在教学科研上持续精进，争取新的更大突破。

会上，郭福为2024年晋升正高级专业技术职务的教师颁发了聘书。

肖志松围绕人事人才工作改革成效，介绍了学校职称晋升与分级聘任工作进展。过去一年，学校落实“十四五”规划发展目标，推出新版专业技术职务评聘办法，革新评价体系，突出立德树人实效与学术贡献，强化分类评价，增设破格晋升与先进技术通道，同时全面落地实施预聘制，开创了用人新模式。

拟聘三级教授岗位教师代表、新晋升正高级职称教师分别发言，交流了各自职称晋升的努力过程、宝贵经验与未来规划。

本次座谈会聚焦学校职称评审与分级聘任工作，有效搭建了教师职业发展的交流平台。通过深入研讨，会议凝聚了发展共识、明晰了行动方向，更强化了教师的责任意识与使命担当，为学校未来高质量发展奠定了坚实基础。

教务处、科技处、研究生院、人事处、信通学院、商学院、理学院等职能部门和学院负责人参加座谈会。（供稿：人事处 李伟彪 图片：宣传部 刘涧 编辑：郭辉 审核：吕丽峰）